23.05.2019
В связи с динамичным развитием мы ищем новых квалифицированных и талантливых специалистов
Кадровая политика Холдинга «ПЕГАЗ» нацелена на создание высококвалифицированной команды профессионалов,
способной комплексно решать поставленные задачи.
В связи с расширением штата, Холдинг «ПЕГАЗ» активно ведет набор сотрудников на следующие вакансии:
- ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ РАСЧЕТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА;
- ИНЖЕНЕР I, II КАТЕГОРИИ СТРОИТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА;
- ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ ОТОПЛЕНИЯ И ВЕНТИЛЯЦИИ;
- ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ;
- ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ СВЯЗИ И ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЮ;
- ИНЖЕНЕР ПО ПРОЕКТИРОВАНИЮ СИСТЕМ ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ;
- ИНЖЕНЕР I КАТЕГОРИИ, ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА;
- ПОМОЩНИК ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРОЕКТА (ГИП)
- ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО АВТОМАТИЗИРОВАННЫМ СИСТЕМАМ УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ ОТДЕЛА ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ И АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
На данный момент вакансии компании открыты в следующих офисах:
- Центральный офис в г. Уфе;
- Офис в г. Москве;
- Офис ПЕГАЗ-СЕВЕР, новый офис компании в северной части г. Уфы
Что нужно сделать для того чтобы устроиться на работу в нашу компанию:
- Зайти в раздел «Карьера и Вакансии» (http://nipi-pegaz.ru/holding/vacancies/) на сайте www.nipi-pegaz.ru;
- Заполнить форму отправки резюме, прикрепите резюме и нажать кнопку «Отправить»;
- После проверки вашего резюме, специалисты отдела кадров свяжутся с Вами и пригласят на собеседование.